Emploi: Transport routier spl à Castelnau-d'Estrétefonds, 31620 • Recherche parmi 903.000+ offres d'emploi en cours • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs à Castelnau-d'Estrétefonds, 31620 • Emploi: Transport routier spl - facile à trouver ! Sontà ce titre concernés par les dispositions du présent accord les personnels qualifiés, personnels de conduite grands routiers ou longue distance par leur contrat de travail, c'est-à-dire les personnels de conduite affectés, dans les transports routiers de marchandises, à des services leur faisant obligation de prendre au moins 6 repos journaliers par mois hors du Emploi: Routier permis c à Rouen • Recherche parmi 827.000+ offres d'emploi en cours • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs à Rouen • Emploi: Routier permis c - facile à trouver ! Cetteclasse comprend aussi le ramassage scolaire ou le transport de personnel. 60-2 G. - Autres transports routiers de voyageurs : Cette classe comprend : - l'organisation d'excursions en autocars ; - les circuits touristiques urbains par car ; - la location d'autocars (avec conducteur) à la demande. 60-2 L. - Transports routiers de marchandises de proximité : Cette classe Consultezgratuitement tous les articles autour de la thématique '13 mois' de votre convention collective transport routier sur LégiSocial. Aucun article 0,00€ HT. Email Mot de passe Mot de passe oublié. 13 mois dans la convention collective transport routier. Dernière mise à jour 04/08/2022. Newsletter hebdo saisir un email. Accueil Convention collective Convention Plusgénéralement, les états généraux du transport routier de marchandises, qui se sont réunis pour la première fois le 19 janvier 2010 et se tiendront jusqu'au mois d'octobre, doivent permettre de mettre en place un contrat global de performance du transport routier de marchandises et de la messagerie et de moderniser le dialogue social au travers de la refonte de la . La prime de 13e mois dans le transport routier de voyageursDroit du travail Transports routiersRéférence personnels des entreprises de transport routier de voyageurs bénéficient d'une prime de 13e mois prévue par la convention bonne méthodeEtape 1 - Savoir quels sont les personnels éligiblesLa prime de 13e mois concerne les ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise qui relèvent des annexes I à III de la convention collective nationale des transports routier ;et qui ont 1 an d'ancienneté, apprécié au 31 décembre de chaque collective "Transports routiers" n° de brochure 3085Dispositions particulièresEvitez les erreursLe rôle des RPLes sanctions possiblesNotre conseilQuestions réponsesVous êtes sur une version de démonstrationRévolutionnez votre quotidien avec l’offre ACTIV. Conçue pour vous accompagner de l'embauche jusqu’au départ des salariés, la solution Droit du travail Transports routiers ACTIV allie l'information synthétique des fiches pratiques à l'interactivité des procédures Lumio pour vous permettre de trouver rapidement des réponses adaptées et personnalisées à votre découvre l'offreTextes officielsCass. soc., 2 mars 2016 n° la prime de 13e mois est exclue de l'assiette de calcul de l'indemnité de congés payés lorsqu'elle est calculée pour l'année entière, périodes de travail et de congés confondues, de sorte que son montant n'est pas affecté par le départ des salariés en congésCass. soc. 22 juin 2017, n° à la prime de 13e mois est exclue du salaire horaire qui sert de base au calcul des majorations pour heures supplémentairesConvention collective ASSISTANTE EXPLOITATION Transport Terrestre France & Europe H/F Réf. 2112-EMB-SEC01 - Castanet Tolosan … pour collaborer à l’expansion d’une PME française dans un cadre Européen Résumé – Dans le cadre d’une restructuration, l’entreprise Chabrillac recherche un/une secrétaire d’exploitation pour assister ses responsables d’exploitation. Votre sens de la rigueur et votre capacité d’adaptation vous permettront de gérer notre facturation de manière optimale. Offre – Nous vous proposons d’intégrer l’entreprise en CDI dans les meilleurs délais, idéalement en Février 2022, sur notre site de Castanet Tolosan, siège social de l’entreprise. Avec le support de notre responsable d’exploitation, vous êtes formé aux exigences du poste. Ainsi, nous vous accompagnons pour comprendre les demandes clients, la diversité des chargements et les problématiques du transport exceptionnel. Poste Fonction Secrétariat Services Exploitation / Comptabilité / RH / Qualité Secteurs Aerospace, Défense, Automobile, Arts, Industries Zone France et Europe Salaire 24-26 K€ Contrat CDI Temps plein Requis Expérience Bonne maitrise des outils informatiques requise. La maitrise d’Excel est un plus Education Bac/Bac+2 Langue Français et Anglais Permis B Démarrage Février 2022 Souhaité Expérience des services Transport Langue Allemand/Espagnol/Italien Disponibilité immédiate Recruteur Entreprise CHABRILLAC SAS Contact Karine Lacote Description – En collaboration avec la Responsable d’agence et en lien avec l'ensemble de l'équipe, votre mission principale est le suivi administratif des dossiers transport depuis la commande du client jusqu’à la facturation. En rapport avec votre mission et dans un esprit collaboratif, vous apporterez votre support à nos exploitants dans la gestion administrative des opérations et du personnel Mission - Préparation, établissement et suivi de la facturation - Gestion administrative des embauches - Support de l’Exploitation Edition, scannage, archivage de documents, commandes gas-oil,… - Accueil Responsabilités - Préparation et édition de la facturation clients Perspectives - Intégration dans une action commerciale Route To Space Profil – Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les solutions collaboratives et maitrisez le Pack Office, dont Excel et PowerPoint. Idéalement, vous avez également des connaissances en Comptabilité et en gestion des systèmes qualité. Dotée d’un bon relationnel et d’une bonne présentation, vous maîtrisez parfaitement la langue française écrite et orale et avez de bonnes connaissances en anglais. Rigueur, adaptabilité et enthousiasme font partie de vos qualités. Formation - Bac / Bac+2 - Transport, Gestion Administrative, Gestion de la qualité Expérience - Entre une et cinq années d’expérience - Expérience réussie dans le secteur des services en BtoB Compétences - Très bonne maitrise de la langue anglaise - Bonne capacité d’intégration au sein d’une équipe - Bonne capacité d’écoute et d’analyse - Réel intérêt pour les activités liées au service délivré - Utilisation des réseaux sociaux Entreprise – Chabrillac est un opérateur de transport spécialisé classé parmi les meilleures entreprises dans son domaine en France et en Europe. Nous gérons le fret des clients au travers de nos 4 services principaux le transport routier de marchandises en tant que transporteur ou commissionnaire, le conseil, le stockage et la manutention. En 30 ans, l’entreprise Chabrillac est passée de transporteur local au rang d’opérateur de transport européen. Implantés sur Toulouse, Cannes et Châteauroux, nous opérons sur l’ensemble de la France et en Europe en partenariat avec l’alliance ROUTE TO SPACE. Chabrillac est membre fondateur de cette Alliance qui, au travers de ses membres actuels, compte 13 bureaux dans 4 pays, un parc routier composé de plus de 700 cartes grises, et plus de 500 employés. Candidat – Vous avez le profil requis et adhérez aux valeurs telles que l’efficacité, la ponctualité, la réactivité, la sécurité, la loyauté et l’éthique, vous appréciez le travail d’équipe, …alors rejoignez les Transports Chabrillac ! Merci de transmettre votre candidature cv et lettre de motivation par email à sous la référence 2112-EMB-SEC01 Voiture pilote convoi exceptionnel H/F Castanet Tolosan 31 Acteur dans le domaine du transport exceptionnel, les transports Chabrillac proposent à ses clients des solutions performantes et sécurisées. Fort d’un savoir-faire reconnu dans le domaine de l’aéronautique et du spatial, notre société s’appuie sur ses 25 collaborateurs et son parc de véhicules spécialisés pour fournir un service de qualité. Dans le cadre de son développement d’activité, nous recherchons une voiture pilote H/F pour l’escorte de convois exceptionnels. Votre poste Rattaché à l’agence de Castanet Tolosan31, vous êtes sous la responsabilité du responsable des transports exceptionnels. En charge de la conduite d’un véhicule de protection vous assurez l’accompagnement et la sécurisation de transports exceptionnels sur le territoire national et international. Vous êtes amené à effectuer 3 à 4 découchés par semaine avec une moyenne de 5 immobilisations week-end annuelle. Vos horaires de travails peuvent être effectués de nuits selon contraintes. Vous préparez vos itinéraires en amont, effectuez des reconnaissances d’itinéraires et vous rendez compte à votre hiérarchie. Vous travaillez en binôme avec un chauffeur pour la réalisation des opérations transports. En complément à cette activité, vous pourrez être sollicité pour la réalisation de transports en VL Votre profil - Vous aimez conduire sur de long parcours. - Vous avez un bon relationnel et faites preuve d’un esprit d’équipe. - Rigoureuxse, autonome, vous avez un bon sens de l’organisation et êtes sensible aux règles de sécurité. - Vous faites preuve de ponctualité et de discrétion. - Vous êtes âgée de vingt et un ans minimum, titulaire du permis de conduire de catégorie B libéré du délai probatoire. - Vous possédez un casier judiciaire vierge. - Idéalement vous êtes titulaire de la Formation Initiale de Protection ou Formation Continue de Protection. - La connaissance de l’Anglais serait un plus. Contrat CDI à temps complet de 162heures Rémunération selon profil Frais de déplacement selon convention collective Primes jours fériés, immobilisation week-end, horaires décalés et 13ème mois. Disponibilité Immédiate Expérience Débutante acceptée Merci de transmettre votre candidature CV et lettre de motivation par email à sous la référence 2021-VP01. Directeur Convention Bureau F/H CDI ...Office du Tourisme et des Congrès recherche son prochain Directeur Convention Bureau F/H MISSIONS ET ENJEUX Rattaché à Direction des Adhésions... Morgan Philips Executive SearchTechnicien Préleveur - Convention Paris 16 H/F ...contribuer à la réussite de votre entreprise ? Pour notre laboratoire de Convention situé dans le 15e arrondissement de Paris 75015, nous recherchons... Ingénieur Coordinateur Maîtrise d'Ouvrage H/F ...maîtres d'ouvrage de transport public de la zone francilienne. Des conventions d'études et de travaux sont alors établies contradictoirement entre... Préparateur de Commandes H/F ...- Intéressement annuel. - Avantages liés au Comité d'Entreprise. - Convention collective applicable commerce de détail et de gros à prédominance... GESTIONNAIRE CONVENTION IMMOBILIERE F/H ...pôle activités et animation du réseau notamment chargé du suivi des conventions de réservation de logements et du suivi des livraisons de logement.... Assistant RH et Administratif en Alternance Bac et Bac+2 H/F ...Administratif - Gestion administrative. - Elaboration de contrats et de conventions. - Accompagner et assister la responsable CAISSIER H/F - CASA PARIS CONVENTION1 € La société CASA est une multinationale créée en 1975 bien que son histoire ait commencé 50 ans plus tôt. Présent dans 10 pays comme la France, la Belgique...Emploi en CDITemps completJuriste Immobilier et Corporate H/F45k € a 55k €/an ...universelles de patrimoine, cessons de titres, rédaction ou validation de conventions intra-groupe, support juridique dans les projets de fusion /... Director of Convention Sales - Paris m/w/d ...Neueröffnung H4 Hotel Paris Saint-Denis suchen wir einen Director of Convention Sales ! Deine Aufgaben Pre-Opening KennerAktiveUnterstützung bei... Juriste Contrats - Droit de la Distribution H/F40k € a 50k €/an ...transport/logistique, sous-traitance, contrats d'approvisionnement dont convention unique, MDD, contrats agricoles ; la négociation du volet juridique... Vendeur en articles de décoration PARIS CONVENTION H/FPour soutenir l'équipe de vente, CASA est à la recherche d'une collègue qui aime la décoration et l'aménagement de la maison. Comme membre de l'équipe...Technicien Préleveur - Convention Paris 16 H/FTechnicien Préleveur - Convention Paris 16 H/F2022-5886Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicalesAu coeur de la chaîne... Gestionnaire administratif des marchés publics et des conventions F/H ...Gestionnaire administratif des marchés publics et des conventions F/H Poste à pourvoir - mardi 2 août 2022 Réf. 2022-4694 Cadre d'emplois FPT... Conseil Départemental du Val de MarneGestionnaire de Conventions et Subventions H/F30k € a 40k €/an ...Administration - Finances, le Gestionnaire de Gestion des Subventions et Conventions Publiques et Privées aura pour missions • Élaborer le volet... Chargé de suivi évaluation et d’apprentissage d’une convention de partenariat Pluriannuelle CPP H/F...Eléments de contexte Le Secours Catholique Caritas France SCCF porte une Convention de Partenariat Pluriannuelle CPP avec l’Agence Française de... Chef de service — H/F ...le volet partenaires extérieurs - Contribuer au développement des conventions de partenariat notamment avec l’Education Nationale et les partenaires... Association Autisme en Île-de-FranceAssistant RH Animation - Déploiement de la Future Convention Collective de la Métallurgie H/F ...Intitulé du poste Assistant RH, Animation/déploiement de la future convention collective de la métallurgie H/F Contrat Apprentissage Description... Chargé e du document unique H/F sous convention en qualité de stagiaire de l’enseignement ...Descriptif et missions Chargé e du document unique H/F sous convention en qualité de stagiaire de l’enseignement Ville de SOISY SOUS MONTMORENCY... Soisy-sous-Montmorency, Val-d'OiseChargé de la médiation culturelle et de la gestion de projet F/H Sous convention stagiaire de l’enseignement... ...Chargé de la médiation culturelle et de la gestion de projet F/H Sous convention stagiaire de l’enseignement Ville de SOISY SOUS MONTMORENCY... Soisy-sous-Montmorency, Val-d'OiseAdjoint au chef de service subventions, conventions 2022-014 ...de l'offre Poste proposé Adjoint au chef de service Subventions, conventions 2022-014 Contrats CDD;CDI;Détachement;Mutation... Emploi en CDIContratEmploi en CDD Download Free PDFDownload Free PDFRevue trimestrielle de droit économique, 2020Maginnot ABANDAThis PaperA short summary of this paper37 Full PDFs related to this paper La convention collective nationale des transports routiers et des activités auxiliaires du transport définit, en particulier, le contenu et les conditions d’exercice des emplois de personnel roulant marchandises ». À chacun des six groupes définis correspond un numéro de groupe et un coefficient. 1 – Livreurs groupe 3 coefficient 115m Livreur Ouvrier qui accompagne le conducteur à bord d’un véhicule ; reconnaît les colis ou les marchandises transportés, en effectue le classement et les livre à domicile ; participe au chargement et au déchargement, aide le conducteur à l’arrimage des marchandises. Livreur sur triporteur à moteur Ouvrier conduisant un triporteur à moteur, titulaire du permis de conduire nécessaire ; effectue des enlèvements et livraisons de petits colis. 2 - Conducteur de véhicule jusqu’à 3,5 tonnes de poids total en charge inclus groupe 3 bis coefficient 118m Ouvrier chargé de la conduite d’un véhicule jusqu’à 3,5 tonnes de poids total en charge inclus ; charge sa voiture ; assure l’arrimage et la préservation des marchandises transportées ; est responsable de la garde de son véhicule, de ses agrès et de sa cargaison ; décharge la marchandise à la porte du destinataire. Si l’employeur prescrit la livraison en resserre, en dépôt ou aux étages, le conducteur devra prendre pour la durée de son absence toutes les dispositions possibles en vue de la garde et de la préservation du véhicule, de ses agrès et de sa cargaison ; il sera notamment responsable de la fermeture à clé des serrures, cadenas et autres dispositifs prévus à cet effet. Doit être capable d’assurer lui-même le dépannage courant de son véhicule carburateur, bougies, changement de roue, etc. ; il est responsable de son outillage lorsque le véhicule est muni d’un coffre fermant à clé. Doit être capable de rédiger un rapport succinct et suffisant en cas d’accident, de rendre compte chaque soir ou à chaque voyage des incidents de route et des réparations à effectuer à son véhicule. L’employeur devra fournir au conducteur les imprimés et questionnaires adéquats, comportant notamment un croquis sommaire type des lieux et des véhicules, sur lequel l’intéressé n’aura plus qu’à supprimer les tracés inutiles. Dans le cas de service comportant des heures creuses pendant la durée normale de travail, le conducteur peut être employé pendant ces heures creuses à des travaux de petit entretien, de lavage et de graissage des véhicules ; le matériel approprié et des bottes pour le lavage sont alors fournis par l’employeur ; des vêtements de protection seront mis à la disposition des intéressés. 3 - Conducteur de véhicule poids lourd de plus de 3,5 tonnes et jusqu’à 11 tonnes de poids total en charge inclus groupe 4 coefficient 120m Ouvrier chargé de la conduite d’un véhicule poids lourd de plus de 3,5 tonnes et jusqu’à 11 tonnes de poids total en charge inclus, et répondant en outre à la définition du conducteur du groupe 3. Sont notamment classés à cet emploi les conducteurs de messagerie. La possession du certificat d’aptitude professionnelle CAP ou d’un diplôme de formation professionnelle pour adulte peut être exigée des ouvriers classés dans ce groupe d’emploi. 4 - Conducteur de véhicule poids lourd de plus de 11 tonnes et jusqu’à 19 tonnes de poids total en charge inclus groupe 5 coefficient 128m Ouvrier chargé de la conduite d’un véhicule poids lourd de plus de 11 tonnes et jusqu’à 19 tonnes de poids total en charge inclus et répondant en outre à la définition du conducteur du groupe 3. Sont notamment classés à cet emploi les conducteurs service de presse accélérée » ou convoyeurs de voitures postales ». La possession du CAP ou d’un diplôme de formation professionnelle pour adulte peut être exigée des ouvriers classés dans ce groupe d’emploi. 5 - Conducteur de véhicule poids lourd de plus de 19 tonnes de poids total en charge groupe 6 coefficient 138m Ouvrier chargé de la conduite d’un véhicule poids lourd de plus de 19 tonnes de poids total en charge et répondant en outre à la définition du conducteur du groupe 3. La possession du CAP ou d’un diplôme de formation professionnelle pour adulte peut être exigée des ouvriers classés dans ce groupe d’emploi. 6 - Conducteur hautement qualifié de véhicule poids lourd groupe 7 coefficient 150m Ouvrier chargé de la conduite d’un véhicule automobile, porteur ou tracteur, et ayant la qualification professionnelle nécessaire à l’exécution correcte c’est-à-dire avec le triple souci de la sécurité des personnes et des biens, de l’efficacité des gestes ou des méthodes et de la satisfaction de la clientèle de l’ensemble des tâches qui lui incombent normalement c’est-à-dire conformément à l’usage et dans le cadre des réglementations existantes dans l’exécution des diverses phases d’un quelconque transport de marchandises. En particulier utilise rationnellement c’est-à-dire conformément aux exigences techniques du matériel et de la sécurité et conserve en toutes circonstances la maîtrise de son véhicule ; en assure le maintien en ordre de marche ; a les connaissances mécaniques suffisantes pour lui permettre soit de dépanner son véhicule, s’il en a les moyens, soit en cas de rupture de pièces ou d’organes de signaler à l’entreprise la cause de la panne ; peut prendre des initiatives notamment s’il est en contact avec le client ; est capable de rédiger un rapport succinct et suffisant en cas d’accident, de rendre compte des incidents de route et des réparations à effectuer à son véhicule ; assure l’arrimage et la préservation des marchandises transportées ; est responsable de la garde de son véhicule, de ses agrès, de sa cargaison et, lorsque le véhicule est muni d’un coffre fermant à clé, de son outillage ; peut être amené en cas de nécessité à charger ou à décharger son véhicule. Doit en outre justifier habituellement d’un nombre de points égal au moins à 55 en application du barème ci-après conduite d’un véhicule de plus de 19 tonnes de poids total en charge 30 points ; services d’au moins 250 kilomètres dans un sens 20 points ; repos quotidien hors du domicile au moins trente fois par période de douze semaines consécutives 15 points ; services internationaux à l’exclusion des services frontaliers c’est-à-dire ceux effectués dans une zone s’étendant jusqu’à 50 kilomètres à vol d’oiseau des frontières du pays d’immatriculation du véhicule 15 points ; conduite d’un ensemble articulé ou d’un train routier 10 points ; possession du CAP ou d’un diplôme de formation professionnelle pour adulte de conducteur routier 10 points. L’attribution de points pour la conduite de véhicule assurant des transports spéciaux sera de droit pour les titulaires de tout titre de qualification professionnelle reconnu par les parties signataires.

convention collective transport routier de marchandise 13eme mois